衢江区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障水平，优化人力资源配置，加强就业创业服务。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业援助和社保政策宣传等，以更好地满足人民群众的需求。通过这些努力，衢江区人力资源和社会保障局为构建和谐衢江、促进民生改善做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 新闻动态
2. 具体举措与成效

衢江区人力资源和社会保障局作为地方政府的重要组成部分，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将为您带来该局的最新新闻，以便更好地了解其在地方社会发展中的重要作用。

新闻动态

1、衢江区人力资源和社会保障局成功推进社保制度改革

衢江区人力资源和社会保障局成功推进社保制度改革，进一步优化了社会保障体系，该局结合地方实际，制定了一系列切实可行的政策措施，旨在提高社保覆盖率，优化社保服务质量。

2、举办就业创业招聘会，助力地方经济发展

为进一步促进地方经济发展，衢江区人力资源和社会保障局联合相关部门，成功举办了多场就业创业招聘会，此次活动为广大求职者提供了众多优质岗位，同时也为地方企业解决了招聘难题，推动了劳动力市场的良性发展。

3、加强劳动保障监察，维护劳动者权益

衢江区人力资源和社会保障局高度重视劳动保障监察工作，通过加强执法力度，严厉打击各类违反劳动保障法律法规的行为，切实维护劳动者权益，该局还加强了对企业的指导和服务，提高了企业的劳动保障意识，促进了劳动关系的和谐稳定。

4、推广人力资源数字化服务，提高办事效率

为进一步提高办事效率，衢江区人力资源和社会保障局积极推广人力资源数字化服务，通过建设线上服务平台，实现了线上线下融合，为广大企业和劳动者提供了更加便捷、高效的服务。

具体举措与成效

1、社保制度改革举措与成效

衢江区人力资源和社会保障局针对社保制度存在的问题，制定了一系列改革举措，通过优化社保体系，提高了社保覆盖率，扩大了社保服务范围，该局还加强了对社保资金的监管，确保了社保资金的安全运行。

2、就业创业招聘会举措与成效

为助力地方经济发展，该局举办了多场就业创业招聘会，通过搭建企业与求职者之间的桥梁，为广大求职者提供了优质岗位，该局还为企业提供了一系列招聘支持和服务，降低了企业招聘成本，提高了招聘效率。

3、劳动保障监察举措与成效

衢江区人力资源和社会保障局通过加强劳动保障监察，严厉打击了各类违反劳动保障法律法规的行为，该局还加强了对企业的指导和服务，提高了企业的劳动保障意识，有效维护了劳动者权益。

4、人力资源数字化服务举措与成效

为推广人力资源数字化服务，衢江区人力资源和社会保障局建设了线上服务平台，通过线上线下融合，为广大企业和劳动者提供了更加便捷、高效的服务，这不仅提高了办事效率，还降低了企业和劳动者的成本。

衢江区人力资源和社会保障局在推进各项工作过程中，取得了显著成效，该局将继续加大工作力度，进一步完善社会保障体系，促进就业创业，维护劳动者权益，该局还将继续推广人力资源数字化服务，提高办事效率，为地方社会发展做出更大贡献。