平江区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括医疗管理、医保审核、医疗技术等专业领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉医疗政策和法规，有责任心和团队协作精神。欢迎热爱医疗保障事业的人士报名，共同致力于提高平江区医疗保障服务水平，为民众健康保驾护航。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率和服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，平江区医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有创新精神和实践能力的优秀人才，共同为平江区医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

职责：负责医疗保险政策的研究与落实，制定医疗保险管理规章制度，处理参保单位及个人的咨询与投诉，确保医疗保险工作的顺利进行。

要求：医学、保险、管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的政策解读与执行能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、医疗监管岗

职责：负责医疗机构日常监管，确保医疗服务质量与安全，对医疗机构进行定期评估与指导，提高医疗服务水平。

要求：医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备较强的现场检查与指导能力，良好的组织协调能力和团队协作精神。

3、医疗保障数据分析岗

职责：负责收集与分析医疗保障数据，为决策提供支持，通过数据分析优化医疗保障服务流程，提高服务效率。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据分析技能，具备良好的逻辑思维与报告撰写能力。

4、医疗项目协调岗

职责：负责医疗项目的协调与实施，推动医疗技术进步，提高医疗服务水平，为市民提供优质的医疗服务。

要求：医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理与执行能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在文末提供），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：平江区医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间、地点将通过电话或邮件告知，面试主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资：本次招聘的职位薪资优厚，具体薪资面议。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知。

3、招聘过程中，平江区医疗保障局不会向应聘者收取任何费用。

4、报名信息仅用于本次招聘，请应聘者谨慎对待。

联系方式

平江区医疗保障局招聘邮箱：（请在此处填写招聘邮箱）

联系电话：（请在此处填写联系电话）

联系人：（请在此处填写联系人）

平江区医疗保障局诚邀广大医疗专业人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的医疗保障服务，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！